Team frivilligudvikling er de frivilliges velkomstkomité på Roskilde Festival og arbejder året rundt for at styrke frivilligheden på Roskilde Festival.
Vi laver små og store projekter, som på hver deres måde støtter op om de frivilliges oplevelse før, under og efter festivalen. Vi arbejder for at styrke mangfoldigheden blandt de frivillige, og for at udvikle og afprøve nye måder at være frivillig på.
Vi har brug for dig som:
Har lyst til at være med til at styrke, udvikle og løse alsidige udfordringer, som knytter sig til Roskilde Festivals ca. 30.000 frivillige fællesskaber.
Har lyst til at indgå i og udvikle på projekter som handler om, hvordan vi styrker frivilligheden og fællesskaber på Roskilde Festival. Det er både tale om den projektudviklende del, hvor vi eks. udtænker nye måder at få de frivillige integrerede på Roskilde Festival og den praktiske del, hvor vi forsøger løsninger i praksis – eksempelvis Speed Friending i festivalugen.
Har lyst til at være med til at udvikle løsninger og lave sjove/anderledes/eksperimenterende projekter i fællesskab med andre frivillige og ildsjæle
Har lyst til at være frivillig for Roskilde Festival hele året.
Det er en fordel, hvis du har erfaringer indenfor HR, udviklingsprojekter, eventkoordination, procesledelse, projektledelse, networking, kursusadministration, mentoring eller lign. men det er bestemt ikke afgørende. Det er vigtigst, at du har mod på en mangefacettet frivilligoplevelse og selv har lyst til at sætte dit præg på projekterne.
Du er vant til at tage ansvar og har lyst til løbe med opgaver, som ikke altid vil være hverken afgrænsede og tydeligt defineret. Du har lyst til at være en del af et team, hvor dine ideer og tanker ikke bare bliver hørt hvis de opstår, men det forventes at du er med til idégenerering og tager ansvar for at projekterne bliver ført ud i livet.
Hvad tilbyder vi?
• Muligheden for at være med til at skabe projekter, som har betydning for mange tusinde frivillige.
• At få erfaring med HR udviklingsopgaver, projektledelse og eventplanlægning
• At du får plads til at tage ansvar og har stor indflydelse på egne opgaver
• En plads i Roskilde Festivals sjoveste frivilligteam.
Vi søger flere ildsjæle til vores team, og vi vil løbende indkalde kandidater til samtale. Sidste ansøgningsfrist er d. 17 februar 2019
Send din ansøgning til teamleder Julie Rasmussen på julie.rasmussen@roskilde-festival.dk eller tlf. 28348650.
Foto af: Mustafa (@almightymusse) Vores ambitioner med Mino Danmark er store: Vi skal være den vigtigste organisation for alle minoritetsetniske danskere i hele landet. Den udvikling kræver god ledelse, og derfor er vi ufattelig stolte...
Mino Danmark var involveret i den oprindelige dialog om retning og rammer for ‘Kommissionen for den glemte kvindekamp’. I forlængelse af et møde med den daværende Udlændinge- og Integrationsminister, Mattias Tesfaye, bad ministeren om Mino...
Mino Danmark og Dansk Live har siden 2020 arbejdet på en større kvalitativ kortlægning af, hvilke strukturelle barrierer der ekskluderer minoritetsetniske unge fra at tage del i den danske musikbranche. Resultaterne er samlet under projektet,...
Igennem de seneste to år, har Sama Sadat Ben Haddou været en dedikeret medarbejder i Mino Danmark, som projektleder på Kultur og Events. I 2022 er hun tiltrådt som ny sekretariatsleder i Mino Danmark. Sama...
I 2016 startede Mino Danmark som en tænketank. Senere blev det en organisation. I dag er Mino Danmark et hjertevarmt fællesskab, et trygt rum, aktivisme, politisk forandring, kultur, kunst, sårbarhed, en hjælpende hånd, nye samtaler,...
Om 1 måned er der kommunal – og regionsrådsvalg. Et valg Mino Danmark laver en stor indsats omkring. Vi har en ambition om, at Danmark skal være præget af mere mangfoldighed og meget mere ligeværd....
Mino Danmark afholder den årlige ordinære generalforsamling onsdag d. 11. august 2021 kl. 17.00-18.30. Hvis du ønsker at få indflydelse i Mino Danmark, har du mulighed for at stille op til foreningens repræsentantskab. Mino Danmarks...
Mino Danmark har længe haft en ambition om at lave en stor indsats i forbindelse med det kommende kommunal- og regionrådsvalg. Derfor er vi meget glade og stolte over, at vi har fået en bevilling...
2020 har på alle måder været et markant år, hvor der har været fokus på, hvordan vi agerer. Racisme, sexisme, grænseoverskridende adfærd og magtmisbrug har været nøgleord i årets løb og som en minoritets-drevet organisation,...
Mino Danmark er en interesseorganisation, der arbejder for at styrke minoritetsetniske danskeres muligheder, stemmer og samfundsdeltagelse.
Det gør vi ved at skabe nye fællesskaber, bidrage til den demokratiske samtale og ved at søge indflydelse og engagement, der styrker etniske minoriteters position i samfundet.
Du kan vælge, om du vil bruge dit medlemskab til at blive en del af Mino Danmark som aktiv frivillig, eller om det er din måde, at støtte vores arbejde på.